外国人技能実習生制度は、技術移転を通じ、
諸外国の人材育成・経済成長を支援する、
現在全国で約23万人が外国人技能実習生制度を利用し、受け入れ企業と雇用契約に
基づき就業しながら、技能実習をおこなっています。
エヌ・シー事業協同組合(受入監理団体)は、法律・法令を遵守し、適正に運用し
実習生の人権を保障しその尊厳を守ります。
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エヌ・シー事業協同組合が受入る
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インドネシアにて約3ヶ月間の日本語学習、日本で生活する為の研修を受講します。又、日本入国後1ヶ月間同様に徹底した日本語講習と技能実習を行います。
外国人技能実習生の受入れには、エヌ・シー事業協同組合にご加入頂き組合企業となって頂く事が前提となります。
そして、優秀な実習生の送り出しを可能とする為、現地での面接にご同行頂き、様々な事務作業と研修(送出し国及び本邦)を経て、受入れ先企業での雇用となります。
これらは全てエヌ・シー事業協同組合でサポートし、又受入後の各省庁への届け出や実習生に対するアフターフォローも万全に行います。